サービス内容を知りたい
障がい者を採用したいが適正が不明なため採用できない、障がい者を採用したが、どのような仕事を担当してもらうか判断できない、メンタルトラブルなどの対応方法が分からないなど、障がい者を雇用する上での諸問題を解決するサービスです。（採用、定着支援、仕事適正支援）
どのような方が担当してくれますか？
福祉業界で主に障がい者就労支援事業に携わった方が担当致します。
障がい者のメンタル対応に実績を持ち、会社に定着できるよう支援致します。
どんな支援内容に対応可能ですか？
１，障がい者採用
採用ルートの開拓、採用面談、採用後のフォロー
２，定着支援
仕事環境の整備、スタッフ教育、障がい者教育などを実施し、職場への定着を支援
３，仕事の適正支援
各障がい者にアセスメントを実施し、どのような仕事が成果を出せるかを確認。
どんな契約内容ですか？
業務委託によるコンサルティング契約を締結します。
サービスを申し込んでから、活動を始めるまでの流れを教えてください。
①サービス申込み
②進め方の打ち合わせ、マイルストーン、課題の共有など。
③契約を締結
月何回程度、活動してもらえますか
月1回～20回まで、案件内容に応じて柔軟に対応可能です。